赋能！团队执行力快速满血复活！

L型经济表现-团队乏力

工作表现-不积极/不投入/不承担

抗拒领导/抵制制度/鄙视义务-管理问题

个人表现-唯我独尊/唯利是图/眼高手低

随意辞职/任性跳槽-职业规划

通过赋能

让团队执行力快速、满血复活！

战斗团队的标准：

高绩效！高执行力！高表达力！

需要做什么？

• 为团队成员赋能

• 唤醒团队每个成员

• 激活团队成员的执行力

　　2016年10月27-29日，天骐在杭州召开《管理干部高效执行力赋能》的公开课，管理干部高效执行力赋能——能作战：高绩效团队/执行力/表达力呈现技巧(257期)，系天骐品牌公开课之管理者实战技能五项修炼第4课(共5课)，天骐产品部研发设计，更多℡400-045-5556。

　　掌握作战团队建设的技能和方案|经典案例和诀窍|提升思考能力|提升表达质量|提升沟通效率|创新意识|解决问题的能力

　　团队学习：企业高中层管理者，包括各职能部门部长、经理、企业后备干部和骨干等。更适合管理层以团队方式参加，效果更好！

　　可选购内训：《创新思维能力训练》《问题分析与解决》《创新思维与问题解决》《结构性思维》《金字塔原理—逻辑的思考与表达》等

　　可选购内训：《组织卓越执行力》《创新管理法制》《互联网时代变革领导力》《企业战略管理实践》《重塑高绩效团队》等

『 赋 能 』

团队执行力快速满血复活

唤醒成员/激活团队

管理干部高效执行力赋能

2016.10.27-29

杭州

　　天骐咨询（bjtqzx），以商业视角观察生活，开发每个职场人士的超强脑洞，囊括商业报道、管理资讯、科技新闻、生活方式等各个领域，致力成为这个时代最好的培训供应商，为用户提供最好的管理服务。