咨询培训分院招聘信息
IT程序员
工作地点:深圳
工作职责:
1、计算机、信息管理或相关专业,大专或以上学历;
2、三年以上C#.NET开发经验;
3、熟悉SQL语言、精通存储过程及SQL Server等大型数据库应用开发;
4、熟练掌握并使用html语言及CSS+DIV的网页设计技巧,能够运用CSS编辑/优化页面;
5、良好的沟通和表达能力、具备团队协作的精神、具备较强的学习能力。工作耐心细致、责任心强,具有良好的敬业精神和团队精神,学习能力强;
6、熟练使用Visual Studio开发工具,熟悉使用VS2013开发;
7、参入系统的需求分析与设计工作。
招聘条件:
1、计算机专业,大专以上学历;
2、1年以上工作经验;
3、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
市场运营中心-客户经理
工作地点:深圳、北京、南京
工作职责:
1、销售公司产品,向客户及时收取费用,完成公司下达销售任务;
2、为客户提供全面的专业化销售服务,以实际行动积极宣传公司品牌,传播公司文化;
3、每日电话联系上级分配的客户名单;
4、依照上级核定的每周工作活动计划拜访辖区内客户;
5、挖掘客户的需求。
招聘条件:
1、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人真诚、有责任心;
2、能够熟练操作计算机,熟悉各种OFFICE软件,善于制作各类工作用报表、PPT等;
3、学历:全日制专科及专科以上学历;
4、专业:不限,金融及企业管理类专业优先;
5、工作经验:不限,优秀毕业生亦可,有金融从业背景者优先。
市场运营中心-项目助理
招聘地区:深圳、南京、北京
工作职责:
1、协助顾问安排日常工作事宜;
2、协助顾问安排各项会议的日程与议程;
3、协助项目执行:包含前期项目调研、执行中每天日总结、项目结束后结案报告、后期客户维护;
4、协助市场部进行客户开发。
招聘要求:
1、211大学本科以上学历,金融、经济、管理、市场营销等相关专业
2、有咨询公司或金融机构工作经验,优秀毕业生亦可考虑;
3、知识结构较全面,了解金融方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、熟练使用办公软件;
7、可配合全国范围内出差。
人力资源分院招聘信息
猎头—顾问
工作地点:深圳、北京、上海
工作职责:
1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
2、通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作;
3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
7、与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
招聘条件:
1、本科及以上学历;
2、经验不限,如下条件优先考虑:有市场销售/咨询/管理背景的、人力资源、地产、金融&保险
3、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
4、乐观积极,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
5、善于学习,结果导向,自我要求严格且高度热爱猎头工作;
6、英文口语听说写流利。
猎头—助理顾问
工作地点:深圳、北京、上海
工作职责:
1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
2、通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作;
3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
7、与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
招聘条件:
1、本科及以上学历;
2、经验不限,如下条件优先考虑:有市场销售/咨询/管理背景的、人力资源、地产、金融&保险
3、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
4、乐观积极,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
5、善于学习,结果导向,自我要求严格且高度热爱猎头工作;
6、英文口语听说写流利。
猎头—实习生
工作地点:深圳、北京、上海
工作职责:
1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
2、通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作;
3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
7、与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
招聘条件:
1、本科及以上学历;
2、经验不限,如下条件优先考虑:有市场销售/咨询/管理背景的、人力资源、地产、金融&保险
3、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
4、乐观积极,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
5、善于学习,结果导向,自我要求严格且高度热爱猎头工作;
6、英文口语听说写流利。
简历投递:job@qhfinance.org
了解更多资讯请登陆官网www.qhfinance.org
我来说两句排行榜