诺亚财富派上线2年掘金300亿，黄俊鹏极速扩张的背后

　　编者按：时隔两年，这家由诺亚财富参股，红杉中国战略投资的，定位白领阶层、中产家庭高端财富管理的互联网金融公司——财富派，因管理规模和交易用户迅速增长成为近两年互金平台杀出的一匹黑马，其背后的掌舵者黄俊鹏也成为财富管理领域备受关注的新起之秀。

　　据悉，目前财富派在线管理规模已突破300亿元，人均投资金额约21万，与此同时，公司员工从初创的3人发展到200人。

　　对于互联网金融而言，这个巨大的亿万级的财富市场，几乎让所有的互联网巨头、金融巨头蜂拥而入，似乎谁不做，谁不快马加鞭就是在错失再造高峰的可能。一时间，百度、阿里、腾讯、平安（陆金所）、京东等相继宣布成立互联网金融平台，随后，以余额宝为首的“货币牌”宝宝们纷纷出现，民间的各种P2P模式也弥漫开来。

　　然而，随着余额宝收益持续下跌，甚至跌破3%，规模瞬间收缩几百亿，马云开始担心了。与此同时，许多P2P公司开始倒闭，跑路，众多所谓的互金平台感到焦虑。由于先天缺失的金融基因，让这些互联网金融公司集体患上了金融焦虑症。

　　未来的互联网金融格局到底会如何演绎？下一步的突破，到底是用户，流量？还是产品业绩或金融服务？或许，不同的生态基因，决定了不同的切入模式，不同的市场定位，也将产生不同的化学反应。

　　黄俊鹏似乎早两年就意识到了市场定位和金融基因这个问题，以至于后来他与汪静波的携手，将他近10年的互联网基因与汪静波10年的金融背景巧妙地叠加在一起，两个领域两个团队的碰撞和融合，让他所率领的财富派从诞生开始便提前向互联网金融的高端财富管理领域伸出触角，并迅速扩张。

　　破局 科技金融加速改变高端财富管理格局

　　在过去10年间，随着中国经济的高速发展，中国的财富增长也开始了野蛮般的展开，一时间，居民理财意识增强，尤其是高净值人群，对财富管理的需求井喷出来。

　　有数据显示，到2016年，中国的高净值家庭和一般家庭在可投资资产当中，总金额已经超过120万亿，预计未来五年到2020年，将突破200万亿。根据欧美发达国家的经验，工业化之后，财富管理和金融行业将成为经济发展的新动力。

　　黄俊鹏认为，随着中国中产阶级和白领富裕家庭的不断涌现，未来几年中国的财富管理将迎来新的变化，同时，投资者也越来越理性，从单一地追求收益率到开始注重资产配置的科学性、长期性和稳定性，这些都对未来金融市场提出了更高的要求，鉴于此，第三方财富管理机构将迎来更广阔的市场，而科技金融的兴起，也将在一定程度上加速改变高端财富管理市场的格局。

　　“如果说十年前的互联网链接的是人和信息，那么未来的互联网将链接人和服务，科技金融的发展，将使金融信息化、便捷化发展到高级金融服务化、高端财富管理普惠化。”黄俊鹏如是说。

　　那么，什么是高级金融服务？什么是高端财富管理的普惠？

　　黄俊鹏表示，高级金融服务、高端财富的普惠，也就是让原本复杂金融投资更简单，资产配置更有效。“以基金投资为例，现在3000多只基金产品，投资者如何判断选择?未来的互联网综合金融服务平台，将站在更客观公正的立场做好精品筛选，提供更优质的产品组合，同时也让投资者体验到跨品类、跨周期、跨国界的资产配置服务。再比如门槛偏高的私人银行服务，未来可通过互联网，门槛会降低，金融服务将普惠到更多中产或白领家庭。”黄俊鹏说

　　黄俊鹏坦言，以前的财富管理，资产配置都靠人与人沟通，一单一单的卖，未来，科技金融将消除很多因情绪，情感，偏好等主观因素造成的理解偏差，更客观地进行资产组合和搭配。同时，这和广大理财师也起到很好的配合工作，让他们可以更专业更全面为客户提供服务。

　　“这是未来互联金融发展的趋势，也是财富管理的一片蓝海，财富派从诞生开始就朝着这个领域进军，希望利用科技金融实现普惠的高端财富管理，打通线下和线上实现综合互联网金融服务平台”黄俊鹏如是说。

　　坚守 金融服务提高财富增长的信念

　　数据显示，财富派从2014年上线以来，仅两年时间，在线管理规模已突破300亿元，人均投资金额约21万，约占家庭可投资资产的30%。这意味着一个家庭把相当一部分可投资金放在财富派平台上。

　　与此同时，财富派公司员工从初创的3人发展到200人。这些极速的增长，不仅让财富派成为近两年互金平台杀出的一匹黑马，其背后的掌舵者黄俊鹏也成为财富管理领域备受关注的新起之秀。

　　对于财富派在短时间内极速攀升的成绩，黄俊鹏认为，这与财富派对趋势的判断，对市场的定位，对经营模式的选择，以及团队的专业高效密不可分。

　　黄俊鹏表示，2年300亿让他并未感到意外，反而觉得是鼓舞。他相信口碑相传，相信财富派通过时间的见证自然会迎来规模效应。除此外，黄俊鹏还认为财富派首先是站在保护投资者利益的立场上，坚守着帮助投资提高利益分配，实现财富增长的信念。

　　据黄俊鹏透露，2015年上半年，财富派上线一年的时间，迎来疯狂的投资热潮，但公司出于对经济形式的判断，认为当时疯狂的牛市会出现转折，从而主动降低产品供应量，放缓平台增速，尽可能保护投资者的资产安全。这在当时为财富派赢得很好的口碑。

　　公司的快速发展，收益的增长以及良好的口碑的形成，都离不开既专业又极具战斗力的团队，黄俊鹏的财富派亦如此。

　　据了解，财富派有一支让黄俊鹏引以为傲的战队，以高效著称，财富派有员工曾说，原本以月为时间周期执行的工作任务，到了财富派竟然以周为单位推进，还要保证零失误。除此外，财富派还拥有超过100位来自国内外的金融专家和学者组成的智囊顾问团，他们通过各种形式为财富派在产品开发、投资策略、风险管理、投后管理、法务合规等方面提供智力支持。

　　黄俊鹏认为，人才是这个行业最重要的发动机，没有精英团队，无法高效运转。为了人才的培养，也为了加强对科技金融的战略布局，目前财富派又筹备了8人人工智能团队。黄俊鹏表示，未来财富派还将在智能配置上发力。

　　财富派总裁兼CEO黄俊鹏：

　　2006年—2013年

　　黄俊鹏先生任职腾讯。先后在腾讯互联网增值业务、O2O、电商等多个部门担任高级管理职务，任期长达8年。

　　2013年

　　黄俊鹏先生创立服务都市白领O2O平台员工宝，后员工宝更名财富派。

　　2013年—至今

　　诺亚财富和红杉中国相继参股财富派，黄俊鹏先生担任总裁兼CEO。