2017北京公务员面试考题直击——命中分析

　　亲爱的们，京考第一天面试已接近尾声了，一些小伙伴是不是已经长长的舒了一口气，备战已久的压力也在此刻释放了。祝贺大家，想起大家培训时候的艰辛和付出都是值得的，而且付出就有收获呀，面试的真题是不是似曾相识？对，我们在课堂上讲过类似的话题呀，还记得吗？

　　1.真题对比

　　（1）你对市秸秆焚烧治理中出现的问题怎么看？（2017年2月15号下午北京市公务员面试真题）

　　这种类型的题目是不是讲过呢，答题的思路还记不记得？小伙伴们是不是都做好笔记了呢？类似于这种有争议的政策，或者群众褒贬不一的政策，首先在表态的时候就要说明政策的出发点是好的，但是在执行的过程中存在一些问题，分析原因，然后在优化完善的基础上去解决问题。以下是华图谢月老师讲课过程中学生记得笔记，这个学生是不是在考场上窃喜呢？

　　（2）假如你是工作组成员，为了推广麦秆治理工程，去B县进行宣传，你怎么办？

　　从题型上来说这是一道典型的组织管理-宣传类的题目。

　　2、解析对比

　　有没有发现类型和答题的内容很相似？2016年的真题属于组织管理类的题目，涉及到对于禁止焚烧秸秆是响应我国保护环境，治理雾霾的重要体现，我们应该竭尽所能保证其顺利开展；涉及到对禁止焚烧秸秆活动的宣传，对当地具体情况的调研和了解，联系当地负责人联动开展此次活动，做好相关宣传材料的以及丰富活动的方式；注意在整治过程中的和村民之间沟通，以及考虑村民不配合的一些突发情况，并为村民制定相关的处理秸秆问题的方法，做到因势利导才是最好的，不能一味的堵塞，而要疏堵结合；最后也要将本次活动中的成功经验做推广，不足之处总结调整之后形成方案，汇报领导。2016年这道题和2017年这道题有异曲同工之妙，也让考生觉得很熟悉，因为华图课堂上讲过。

　　涉及到了对于当前禁止焚烧秸秆的看法，囊括了宣传调研的相关内容，考虑到了人际沟通的技巧，以及基层服务人员的服务意识和能力。参加过培训的小伙伴是不是记得我们最后一天的预压，当前基层服务人员的职责和基本能力。

　　3、考前寄语

　　第一天的面试已经结束，希望未来几天参加面试的小伙伴可以把我们的课堂笔记都回顾一下，把之前我们上课的时候详细讲解的题目整理记忆，做到牢记于心，一定会大有裨益的，接下来就是做到有条不紊，有的放矢哦，加油。