揭秘：猎头公司到底是做什么的？

　　猎头公司到底是做什么的？

　　亲爱的HR小伙伴，你是不是已经接过无数的猎头电话，专业点的打你的办公室座机，激进点的直接打手机。在各种与猎头公司的对话中，套路是一贯的，只是声音有男有女，最大的感受是：专业猎头，真是得之我幸也。

　　猎头这个大行业，发展速度迅猛。猎头公司受互联网等各种冲击，在研发新品上越来越重视，所以专业技术人才也越来越被重视，但是很多企业苦于高、精、专的人才难以寻觅，基于这些需求，我们云智猎头应运而生。

　　回顾这短暂的过程，只能用一个字表示，就是“难”！用两个字表示，就是“很难”！！如果用三个字表示，就是“太难了”！！！做猎头中的无奈和艰辛只有过来人才知道！一句话：大家不要被猎头的神秘现象和高收益的光环所迷惑！套用那段话“你想让他上天堂，就让他去做猎头，你想让他下地狱，也让他去做猎头”！

　　首先你要知道猎头不是中介公司

　　猎头公司和简略的中介公司有很大不一样，猎头公司不对自己进行收费，类似于中介公司，谁需求对谁收费，自己要找工作就对自己收费，公司找人就向公司收费。猎头公司需求供给人才评估、查询、帮忙交流的顾问咨询效劳，中介公司通常十分简略的促成；猎头收费很高，而中介效劳收费通常比较低；猎头主要是自动寻觅人才，中介更多的是在现有资源中促成。别的，中介公司更多的为找工作的人效劳，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才效劳。作为一自己来讲应该对胡歌有责任感，他们也许时机更多，自己开展也会更好。

　　那么猎头到底是干嘛的

　　猎头，意为物色人才的人，是帮忙优异的公司找到需要的人才，这个词别的的说法叫做高档人才寻访。“头”者才智、才干会集之地址，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追寻、评估、甄选和供给高档人才的做法。在国外，这是一种十分盛行的人才招聘方法，香港和台湾地区把它翻译为“猎头”，大陆也称之为猎头，意思即指“网罗高档人才或发掘高端人才”。

　　猎头与通常的公司招聘、人才引荐和职业介绍效劳有着很大的不同，猎头追逐的方针一直盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜索的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。简言之，猎头能够理解为高档人才中介，担当的是高档人才和公司的“红娘”的人物。

　　猎头的作业。基本的界说是帮忙客户招聘职业界的高档人才，首要这种人才是要职业界有的。这是要害。而客户以及猎头们首要寻觅的提名人最少要有5年以上有关作业经验，英文流利，有过管理经验，最好在海外作业过。如此条件优渥的提名人才是猎头的“猎物”。

　　猎头的作业是在找到适宜的人才后劝说提名人换岗。请注意，通常情况下提名人目前的作业是适当不错的。关于提名人来说，换岗是很大的一个决议。要换岗，必定往后的作业要比如今的要好。薪水、作业环境、作业地址、开展空间、协作团队任何一个细节要素都是提名人要思考的要点。而客户却好像永远是站在公司的态度，用最少的钱要找最好的人。请问，假如你是提名人，你会看这么的时机吗？

　　猎头的界说，不是职业中介，不是处理疑难杂症，而是帮忙公司找到业界高手，变成人才与公司的桥梁，让公司由于找到适宜的人才而提高功率，发明更多盈余。让人才找到适宜的公司，提高本身价值。脱离职业瓶颈。在这么的环境中，公司、提名人、猎头公司三方获益，共同开展。这才是真正的精髓。

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