社保社保，之所以一直热度不减，就是和社保相关的人太多了。今天小编不和大家讨论地域差别，不重点讨论待遇差别，咱们换个角度看一下社保各项人数上的区别。
据相关报道，近5年来，我国社会保障覆盖范围持续扩大，建立起了世界上覆盖人群最多的社会保障制度。截至2016年底，基本养老、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到8.88亿人、1.81亿人、2.19亿人、1.85亿人。基本医疗保险覆盖人数超过13亿人，全民医保基本实现。
知识普及：社会保险就是俗称的五险一金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。不同地区缴费基数不同，想要了解当地保险缴费基数时，需要具体咨询当地社保局。
全国企业退休人员月均基本养老金从2012年的1686元增加到2016年的2362元，今年继续上调。
城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月55元提高至70元，人均养老金水平达到120元左右。
因此，从上边的金额可知，企业职工和城乡居民养老保险是不同的，金额上边的差别是最明显的。企业职工基本养老保险和城乡居民养老保险是两种不同的社会保险，分别有不同的文件规定，缴费水平，享受待遇，享受条件，都不一样，分别针对不同的群体。总起来说，职工养老保险缴费多，待遇高；城乡居民养老保险缴费少，待遇低。
现在我们说会开头的话，那为什么各项参保人员不一致呢？据了解，不是所有的单位都会按照国家要求给员工缴纳保险的。有的单位好一点的给员工缴纳五险一金，有的是四险一金，有的是缴纳三险一金，有的单位压根就不缴纳一金。还有的单位是缴纳六险二金，小编想说，六险二金这么高端的保险还是第一次听说，不过确实有待遇这么好的单位，不过小编还没遇到而已，你的单位保险怎么样？可以给小编留言，大家积极讨论啊
